sunnuntai 26. lokakuuta 2014

Fai1

Työssäoppiminen

Työssäoppimisella tarkoitetaan ammatilliseen koulutukseen kiinteästi kuuluvaa opintojen osaa. Se on koulutuksen järjestämismuoto ja opiskelumenetelmä, jossa osa tutkinnosta opitaan työpaikalla. Työssäoppiminen on tavoitteellista ja ohjattua. Se mitä tänä päivänä opitaan, on elinkeinoelämän hyöty tulevaisuudessa.

Työssäoppimisen tarkoituksena on

  • lisätä koulutuksen työelämävastaavuutta
  • helpottaa ammattitaitoisen työvoiman saantia yrityksiin
  • syventää ammatillista osaamista
  • edistää nuorten välitöntä työllistymistä
  • helpottaa nuorten siirtymistä työmarkkinoille
  • lisätä tietoa työmarkkinoista
  • tehdä tunnetuksi työelämän pelisääntöjä ja toimintatapoja
  • mahdollistaa opettajien ja asiantuntijoiden vaihtoa
  • ehkäistä syrjäytymistä
  • vahvistaa ammatillisen koulutuksen vetovoimaisuutta
  • edistää elinikäistä oppimista.

Yritys voi käyttää oppilaitoksen palveluja henkilöstönsä kehittämiseen ja koulutukseen. Parhaimmillaan työssäoppimisessa ja harjoittelussa olevat opiskelijat voivat antaa esimerkkejä uusista työtavoista ja menetelmistä ja onnistuvat saamaan yrityksen henkilöstöä mukaan yhteiseen oppimisprosessiin.

 

 

http://www.fai.fi/portal/ 

 

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti